Quem tem direito ao Plano de Saúde oferecido pelo Gran?

 

Para inclusão sem carências, a mesma deverá ser feita até o 10º dia  útil após: (nascimento, casamento ou admissão), o colaborador pode colocar dependentes em datas posteriores ao prazo, mas, nesse caso, entra no plano com carência, conforme tabela abaixo: 

 

 

Os planos da empresa são pré-pagos. Dessa forma, o desconto será sempre retroativo ao primeiro mês de adesão.  O primeiro desconto será de aproximadamente 2 parcelas, por isso é importante se programar. Para saber mais, acesse a nossa Cartilha de Benefícios

Para aderir, pedimos por gentileza que envie o formulário em anexo devidamente preenchido e assinado em formato PDF junto de seus documentos (RG e CPF), e em caso de dependentes, preencha a área do formulário destinado a estes e anexe os seguintes documentos: Certidão de Casamento + RG e CPF, no caso de cônjuge; e Certidão de Nascimento + CPF, em caso de filhos.